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F.A.Qs
Preguntas Frecuentes
La inscripción, generación y el pago de los aportes a través de nuestra plataforma NO tiene ningún costo.
En éste caso los aportes deben ser direccionados al Fondo de Solidaridad y Garantía FOSYGA y se debe seleccionar el código “SAYP- MIN002” (Resolución 1715 de 2014).
Puede eliminar un empleado del sistema, cuando NO este incluido en ninguna Planilla Activa o Planilla Paga.
Es una Pensión que está a cargo del empleador y a su vez, de la administradora o pagadora de pensiones correspondiente.
La Ley 1548 del 1 de octubre de 2012 crea la Pensión Familiar o Pensión Compartida.
Su esencia consiste en que una pareja de esposos o compañeros permanentes, que individualmente no cumplen con requisitos para acceder separadamente a su propia pensión de vejez, sumen sus semanas o capital y puedan acceder a una sola pensión de vejez que se compartirá entre éstos.
Sí, siempre y cuando se reporte en mes actual por medio de una planilla N sin valor, teniendo en cuenta que la novedad sólo será informativa y no se modificará la liquidación de ningún subsistema.
La licencia no remunerada se ingresa como una novedad SLN (Suspensión Temporal de Contrato).
Durante el período de vacaciones o licencia remunerada la liquidación debe realizarla con base en el salario que esté devengando el trabajador el día en que comienza el período de la novedad. Cuando el salario sea variable, las vacaciones o licencia remunerada se liquidarán con el promedio de lo devengado por el trabajador en el año inmediatamente anterior a la fecha en que se concedan. (Código Sustantivo del Trabajo, artículo 192).
Debe reportar la novedad de Retiro en la planilla. Ésta se remite a la Entidad Promotora de Salud de manera informativa, pero el trámite de afiliación debe realizarlo directamente con la EPS.
Debe tomar el salario básico más la variación transitoria del mismo.
Los logros de su organización contribuyen al desarrollo constante de nuestros servicios para lo cual los clientes contarán con aplicaciones tecnológicas, productividad, servicios de calidad, continuidad de su operación, adaptabilidad, efectividad,Seguridad de la información, Certificaciones en calidad, eficiencia, logística, apoyado en este conjunto de beneficios es que podemos satisfacer las necesidades de su compañía.
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